• Además, “Huellas que Transforman” de la UNED, programa de emprendimiento femenino.

La Universidad de Costa Rica abrirá consultas gratuitas en salud materna y reproductiva para mujeres, sin necesidad de estar aseguradas, del 9 de setiembre al 25 de noviembre, todos los miércoles de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. en el Centro de Simulación en Salud (CESISA), Finca 2. El servicio será brindado por estudiantes de la Maestría Profesional en Enfermería Ginecológica, Obstétrica y Perinatal, bajo supervisión permanente de enfermeras obstetras docentes.

Las consultas incluyen control prenatal, monitoreo fetal, lactancia materna, atención postparto, crecimiento y desarrollo infantil, y salud sexual y reproductiva, todo gratuito con excepción de la citología líquida (¢7.280), que cubre el procesamiento de la muestra en un laboratorio externo. Según la coordinadora de la maestría, Ana Ibis Campos, las usuarias recibirán un acompañamiento más prolongado que el disponible habitualmente en otros servicios de salud, con seguimiento personalizado durante el embarazo, el postparto y los procesos de salud sexual y reproductiva.

Para el decano del Sistema de Estudios de Posgrado, Eldon Caldwell, la iniciativa refleja el vínculo entre la formación avanzada y las necesidades de la población, y evidencia el aporte de la universidad pública al desarrollo humano y la salud. Las citas pueden solicitarse mediante el formulario en línea de la UCR o al teléfono 2511-3718, disponible también por WhatsApp.

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“Huellas que Transforman” de la UNED

Este esfuerzo por acercar servicios de salud a las mujeres se suma a otro espacio dedicado a fortalecer su rol en sectores clave del país. Este martes se realizó el primer Encuentro Nacional de Mujeres y Turismo “Huellas que Transforman”, organizado por la UNED y el Instituto Costarricense de Turismo (ICT), que reunió a lideresas rurales e investigadoras de Iberoamérica para visibilizar el aporte femenino al turismo costarricense.

Según datos de ONU Turismo citados en el encuentro, las mujeres representan cerca del 52% de la fuerza laboral turística en América Latina y el Caribe, cifra que sube a 60% en alojamiento y gastronomía; en Costa Rica, el 92,3% de los establecimientos de hospedaje y comida cuenta con al menos una mujer en planilla, según la Encuesta Nacional de Demanda Laboral del INEC 2025.

El presidente del ICT, Marcos Vargas, afirmó que “fortalecer el liderazgo femenino es también fortalecer la competitividad, la sostenibilidad y la capacidad transformadora del turismo costarricense”.