Aumentar vacaciones a tres semanas por cada año trabajado es la propuesta que interpuso el diputado Ariel Robles del Frente Amplio hoy.

Según la agrupación política esta iniciativa de ley promovería el turismo interno y bajaría las tasas de estrés laboral y accidentes de trabajo.

Con una reforma al artículo 153 del Código de Trabajo, la propuesta busca equiparar el período de vacaciones con el de la mayoría de países, incluidos los de Centroamérica, donde Costa Rica es el país con menos días efectivos de vacaciones.

Una revisión del documento “Estado de la Región de 2008”, indica que países como Nicaragua (15 días cada 6 meses) y Panamá (30 días por cada 11 meses), superan por mucho a las vacaciones que se dan en Costa Rica. Otros como Guatemala y El Salvador tienen también un día más al año y Honduras concede 15 días luego de tres años laborados y 20 luego de cuatro años.

El artículo ahora pasaría a leerse así:

“Todo trabajador tiene derecho a vacaciones anuales remuneradas, cuyo mínimo se fija en tres semanas por cada cuarenta y nueve semanas de labores continuas, al servicio de un mismo patrono.”

Además, la reforma adiciona dos transitorios, el I para que aquellas personas que hayan laborado las 49 semanas antes de la entrada en vigencia de la ley puedan solicitar su tercera semana y el II para que, aquellos que no hay cumplido ese tiempo lo puedan solicitar una vez cumplan con ese plazo laborado.

“La iniciativa de ley es clara en que es el patrón quién define cuándo cada persona trabajadora tomas sus vacaciones, pero debe hacerlo dentro de las quince semanas posteriores al día en que se cumplan las 49 semanas de servicio continuo”, explica el Frente Amplio.

“Sobre la posibilidad o no de gozar de manera ininterrumpida de sus vacaciones, el proyecto señala que estas podrán ser divididas en tres fracciones como máximo, cuando así lo convengan las partes”, agregan.

Dar más vacaciones a las personas trabajadoras ayudaría al crecimiento del turismo interno y ayudaría a que las personas sean más sanas y productivas, al bajar las tasas de estrés laboral y siniestralidad producto del agotamiento en los lugares de trabajo.

El expediente del proyecto de Ley para el Aumento de los Días de Vacaciones Remuneradas al año es el 23.904.