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Solamente 6 de los 23 ministros continúan en el Gobierno después de 3 años y 4 meses de la administración Chaves Robles, lo que representa un pobre 26% de permanencia y estabilidad gubernamental.

Una revisión realizada por Culturacr.net, nos permite que ver que entre ministros, viceministros y presidentes ejecutivos que fueron destituidos se puede hablar de 61 cargos que se enfrentaron al menos una vez a un cambio de jerarca. Como son 84 puestos, eso representa en total solo un 27% de estabilidad.

No obstante, en muchos casos tuvieron hasta 3 o 4 jerarcas diferentes en el período que cubre desde el 8 de mayo del 2022 hasta hoy 1 de agosto del año 2025.

Muy pocos: estos ministros continúan en el Gobierno

De esos 6 ministros que se han mantenido hasta hoy, solamente 4 son ministros que dirigen ministerios con ese rango, los otros dos son presidentes ejecutivos con cargo de ministros, como sucede concretamente con Yorleny León -ministra de Inclusión Social como presidenta ejecutiva del IMAS- y William Rodríguez -ministro de Turismo como presidente del Instituto Costarricense de Turismo-.

Los 4 ministros que se han mantenido en el cargo son el canciller Arnoldo André Tinoco, el ministro Comercio Exterior, Manuel Tovar, el de Ambiente y Energía, Franz Tattenbach y el de Justicia y Paz, Gerald Campos.

Todos los demás fueron despedidos o renunciaron y fueron sustituidos por otros jerarcas que llegaron como emergentes. Las carteras de Comunicación y Obras Públicas y Transportes con las que más cambios han tenido, con 3 jerarcas diferentes. En Comunicación estuvieron Patricia Navarro, Jorge Rodríguez Vives y Arnold Zamora, mientras en el MOPT estuvieron Luis Amador, Mauricio Batalla y Efraín Zeledón.

Los viceministerios han sido igual de inestables

Además, en todos los ministerios ha sido sustituido al menos un viceministro, pero los casos más patéticos son con 4 jerarcas diferentes los viceministerios de Juventud -MCJ-, de Salud Pública -MS-, de Asuntos Administrativos del MSP y el de Asuntos Académicos en el MEP. Les siguen el viceministerio de Paz del MJP y el de viceministerio Administrativo del MOPT con 3 nombramientos diferentes. Después viene una larga lista con al menos dos funcionarios nombrados.

De los 40 viceministerios que existen, solamente 12 tuvieron al mismo jerarca durante el período, lo que representa un 30% de permanencia, muy similar al bajo porcentaje con los mismos y que se repetirá también con los presidentes ejecutivos de las instituciones autónomas.

Con las instituciones autónomas fue la misma historia

En el caso de las presidencias ejecutivas de las instituciones autónomas los casos más notorios de inestabilidad con 3 jerarcas diferentes nombrados en este período son Acueductos y Alcantarillados -AyA-, la Caja Costarricense del Seguro Social –CCSS-, el Consejo Nacional de la Producción –CNP-, el Instituto de Desarrollo Agrario –Inder– y el Intituto Costarricense de Puertos del Pacífico –Incop– y el Sistema Nacional de Radio y Televisión –Sinart-.

De las 21 instituciones incluidas en la revisión que realizamos, solamente 5 mantuvieron al mismo jerarca durante el período del estudio, lo que evidencia una situación similar a la sucedida con los ministros y ministras, con un 24% de permanencia.

Fueron el Banco Central -cuyo nombramiento no depende del Gobierno-, el ICE con Marco Acuña, la CNE con Alejandro Picado, Correos de Costa Rica con Harold Montero y Japdeva con Sucy Wing Ching, los únicos jerarcas que se han mantenido desde el principio.

Esos datos configuran al Gobierno más inestable conocido en la historia del país durante la Segunda República. Una empresa privada no hubiera tolerado tal nivel de inestabilidad en la gerencia general y hubiera cambiado, más bien, a la gerencia. Sin embargo, como es la administración pública otros factores intervienen y, como se ve, no existe un estilo gerencial posible en la administración del Poder Ejecutivo.