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Diputadas Melina Ajoy, Rosalía Brown, Johanna Obando y David Segura votaron en contra de convenio contra el acoso laboral

Diputadas Melina Ajoy, Rosalía Brown, Johanna Obando y David Segura votaron en contra de convenio contra el acoso laboral
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Tres diputadas (del PUSC, NR y PLP), así como un diputado fabricista, votaron en contra del Convenio 190 con la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para fortalecer la lucha contra el acoso laboral, una realidad cada día más evidente en los diferentes ambientes de trabajo.

Aunque no extraña del diputado evangélico David Segura, sí de tres mujeres diputadas, porque las mujeres son más propensas al acoso laboral, tanto en temas de prejuicios machistas sobre su desempeño por ser mujeres, como por acosos de índole sexual que suelen disfrazarse en el espacio del acoso laboral.

Culturacr.net intentó hacer la consulta a las tres diputadas: Rosalía Brown (Nueva República), Melina Ajoy (PUSC) y Johanna Obando (PLP), pero al cierre de esta nota aún no teníamos respuesta, aunque en el caso de Ajoy y Obando se está tramitando una respuesta.

Andrea Álvarez, Rosaura Méndez y Luis Fernando Mendoza, del PLN, votaron a favor. También votaron a favor Luz Mary Alpízar, del oficialismo (aunque separada del resto del grupo) y Priscilla Vindas del Frente Amplio, lo que permitió sumar 5 votos para obtener mayoría y aprobar un dictamen positivo.

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La diputada Priscilla Vindas, del Frente Amplio, una de las que votó positivo en la Comisión de Asuntos Sociales, manifestó que la importancia de la aprobación de este convenio radica en darle una condición supraconstitucional a esa protección a los y las trabajadoras del país ante esa realidad, así como fortalecer la legalidad si se logra aprobar la ley sobre acoso laboral que se impulsa en la Asamblea Legislativa.

En el caso de David Segura, de Nueva República, se conoce por antecedentes que esta agrupación política no asume posiciones favorables a los derechos de los trabajadores, sino más bien de las empresas capitalistas, algo afín a la conocida como “teología de la prosperidad”. Usualmente asocian luchas de los trabajadores con supuestas ideas comunistas.

La realidad muestra que el mayor desempleo precisamente se da entre las mujeres, con porcentajes superiores siempre a los de los hombres, además por el hostigamiento sexual y acoso laboral que sufren muchas mujeres en espacios de trabajo, donde la discriminación por sexo también se da de manera directa, así como solapada.

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